Kurumsal Danışmanlık ve
İnsan Kaynakları
Kurumsal Destek Programı kapsamında insan kaynakları hizmetlerinden, Çalışan Destek Programı kapsamında psikolojik iyiliği koruma ve artırma hizmetlerinden ve İK’nızın gereksinimlerine yönelik özel hizmetlerden yararlanabilirsiniz.
Kurumsal Destek Programı
(İnsan Kaynakları)
Çalışan Destek Programı
(Psikolojik Destek)
Eğitim, Seminer, Atölye & Proje Danışmanlığı
Kurumsal Çözümler
Uzaktan ya da yerinde,
yetkin bir uzmandan ya da ekipten,
sürekli ya da süreli hizmet alabilirsiniz.
Kurumsal Destek Programı (İnsan Kaynakları)
İK İşlevleri:
İK Yapılandırma: Politikaların ve Süreçlerin, Oluşturulması ve Oturtulması
Talepler ve gereksinimler doğrultusunda şirket kültürü ele alınır. Kurum değerleri ve
Özlük Yönetimi
Çalışan Destek Programı (Psikolojik Destek)
Kurum çalışanlarınıza esnek yan haklar kapsamında ya da koruyucu nitelikte sürekli olarak psikolojik destek sağlayabilirsiniz. Kurumunuza yönelik gerçekleştireceğimiz ihtiyaç analizi doğrultusunda size en uygun hizmet ve ödeme modelini hazırlıyoruz.
Kurumsal Psikolojik Tarama ve Raporlama
Tüm kuruma ya da belirlenen çalışan kümesine psikolojik tarama yapılmaktadır. Veriler, anlaşılabilir ve sunulabilir bir rapor formatında tarafınıza iletilmektedir. Aylık düzenli takip, istatistiksel analiz, risk değerlendirme ve bütüncül rapor sunulmaktadır.
Kurum İçi Eğitimler, Seminerler, Kaynaştırma ve Motivasyon Atölyeleri
Kurum içi hedefler ve ihtiyaçlar doğrultusunda planlanan atölye ve seminerler ile çalışanlarınız için kişisel gelişim imkanı sunmanın yanı sıra kurum için verimliliği de artırabilirsiniz. Düzenlenen atölye ve seminerlerle çalışanların iletişim becerilerini, problem çözme yeteneklerini, psikolojik dayanıklılığını, performansını artırmaktadır.
Proje Yönetimi ve Danışmanlığı
Halka yönelik sosyal sorumluluk projeleriniz ya da kurum içi projeleriniz için tasarlama ve yürütme gibi uçtan-uca hizmet sağlıyoruz, mevcut projelerinize danışmanlık veriyoruz.
Kurumsal Destek Programı
(İnsan Kaynakları)
-İşten ayrılma süreçlerinin delegeasyonu ve yönetimi
-Özlük ve bordrolama süreçlerinin yönetimi
-İK ekibinin oluşturulması ve yönetilmesi
-Prosedür, süreç ve görev tanımlarının oluşturulması
-Personel seçme ve yerleştirme süreçlerinin yönetilmesi
-Personel oryantasyon süreçlerinin oluşturulması
-Şirket politikası ve vizyonu çerçevesinde personel verimliliği arttırma
-Personel eğitimi planlama ve İK strateji geliştirme
-Global İK gelişimlerini takip ederek, şirket çalışanlarına yüksek fayda sağlama
-Performans yönetimi
-Ödül sistemi kurulması
-Çalışan bağlılığı süreçleri ve yönetimi
-İşyeri kural ve düzenlerinin oluşturulması
-Personel el kitapçıklarının hazırlanması
-Ücretlendirme çalışmalarının yürütülmesi
-İş analizlerinin yapılması, tedbir ve düzenleyici faaliyetlerinin oluşturulması
-Bordrolama ve İK departmanı bütçeleme süreçlerinin yürütülmesi
-Kalite Yönetim Sistemine Uygun lK süreçlerinin yönetilmesi
-Çalışan kıyafetleri, servisleri, yemek ve yan hak giderleri takibi
-İdari işler sorumluluklarını takip etme
-Etik değerlere uyum
-Geri bildirim kültürü eğitimi,
-Delegasyon (Delege etme)
-İletişimde farkındalık
-Kalite bilinci
-Kişisel disiplin
-Öncelik belirleme
-Planlama & hedef belirleme
-Strateji & aksiyon planı
-Süreç yönetimi
-Problem çözme
-Görev bilinci
-Sorumluluk bilinci
-Stres yönetimi
-Özgüven yönetimi
-Yöneticilik ve liderlik
-Kriz yönetimi
-Değişime uyum
-Kurum değerleri & aidiyet
-Yazışma kültürü
-İş Dünyasında Duygusal Zeka
-İş ve Sosyal Yaşam Dengesi
-Çalışma Yaşamında Tükenmişlik
-Performans Psikolojisi
-Risk Yönetimi ve Karar Alma
-Motivasyon ve Verimli Çalışma
-Psikolojik Dayanıklılık
-Dönüşümcü Liderlik
-Zaman Yönetimi
-Sanat Atölyeleri
-Sanatla Dışavurum
-Grup Dinamiğini Artırma
Uzmanından ihtiyaca yönelik hizmet
Kurumsal destek ve danışmanlık hizmetlerini, şirketinizin ihtiyacına uygun bir modelde alabilirsiniz.
- İhtiyaç analizi
- Ölçeklenebilir ve sabit ödeme modelleri
- Güvenilir hizmet
Çalışan Destek Programı
(Psikolojik Destek)
Psikolojik rahatsızlık yaşayan çalışanların %25’i bu nedenle izin kullanmaktadır.
Bireysel sorunlar yalnızca bireysel kayıplara yol açmaz, iş verimliliğini de düşürür.
İşe bağlı stres yaşamak fiziksel sağlığı da riske atar.
Çalışanlarına psikolojik hizmet sunan kurumlarda performans artışları görülmektedir.
Destek alan çalışanların kuruma aidiyeti artmaktadır.
Çalışanlar psikolojik olarak desteklendiğinde;
Size özel teklif hazırlayabiliriz
Şirketinizin ihtiyaçları ve öncelikleri bizim için çok değerli. Kurumsal ihtiyaçlarınızı analiz ediyor ve kurumunuza en uygun modeli tasarlıyoruz. Çalışan sayınız, risk alanlarınız, öncelikleriniz ve faaliyet alanlarınıza bağlı modelleme ile bütçe dostu bir ödeme yapıyorsunuz.
